Blog

Wróć do bloga
Targi pracy

Na czym polegają targi pracy. Dlaczego ich znaczenie jest tak ważne. Współpraca pracowników oraz pracodawców w celu poprawienia sytuacji na rynku pracy.

Czytaj Więcej
Kadrowy

Jakie obowiązki spoczywają na kadrowym. Na czym polega ten zawód i czy można powierzyć wynikającego z jego zakresu obowiązki wewnętrznej firmie, np. biuru rachunkowemu?

Czytaj Więcej
Obsługa płacowa

Zasady prowadzenia obsługi placowej pracowników. Jakie ewidencje prowadzi się na potrzeby uwzględnienia kosztów poniesionych na wynagrodzenie pracownika.

Czytaj Więcej
Spory pracownicze

Jak rozwiązywać spory wynikające z zakresu prawa pracy. Komu pracodawca powinien powierzyć prowadzenie sprawy przed Sądem. Do jakiego Sądu można złożyć pozew?

Czytaj Więcej
Umowa o pracę, czy umowa zlecenie?

Kiedy nawiązać współpracę na podstawie umowy o pracę, a w jakich sytuacjach dopuszczalne jest z warcie umowy zlecenia. Jakiego rodzaju stosunki prawne podlegają obowiązkowemu zgłoszeniu do ZUS?

Czytaj Więcej
Akta osobowe pracownika

Z jakich części składa się kartoteka osobowa pracownika i przez jaki czas pracodawca jest zobowiązany do przechowywania dokumentacji pracowniczej. Usługi biura rachunkowego w zakresie prowadzenia oraz przechowywania akt osobowych pracownika.

Czytaj Więcej

Kategorie

Ta strona używa plików cookies.
Polityka Prywatności    Jak wyłączyć cookies? OK