Oddziały naszej firmy - wybierz miasto i usługę, której potrzebujesz

  1. Kraków - wirtualne biuro - zakładanie spółek (bezpłatna konsultacja + księgowość)
  2. Rzeszów - wirtualne biuro - zakładanie spółek (bezpłatna konsultacja + księgowość)
  3. Warszawa - wirtualne biuro - zakładanie spółek (bezpłatna konsultacja + księgowość)
  4. Jarosław - wirtualne biuro - zakładanie spółek (bezpłatna konsultacja + księgowość)
  5. Przeworsk - wirtualne biuro - zakładanie spółek (bezpłatna konsultacja + księgowość)

Nawet jeżeli nie znalazłeś swojego miasta pamiętaj, że większość usług możemy załatwić online (spółkę można założyć bez wychodzenia z domu, podobnie jak podpisać umowę wirtualnego biura).

Kategoria kadry i płace

Akta osobowe pracownika

Obowiązek pracodawcy  Pracodawca musi przechowywać akta osobowe pracownika. Obowiązek ten wynika z kodeksu pracy i ma charakter bezwzględny, oznacza to że jego nie spełnienie może skutkować nałożeniem na pracodawcę przez Państwową Inspekcję Pracy karę grzywny nawet do 30 tys. zł.…

czytaj więcejAkta osobowe pracownika

Spory pracownicze

Zatrudnianie pracowników przez przedsiębiorcę Prowadząc firmę najczęściej przedsiębiorca zatrudnia pracowników. W związki tym, jak w każdym stosunku prawnym może dojść do powstania sporów. W takim przypadku należy w pierwszej kolejności dążyć do polubownego załatwienia sprawy co jest korzystne zarówno z…

czytaj więcejSpory pracownicze

Jak zwolnić pracownika?

Kiedy zachodzi konieczność zwolnienia pracownika?  W niektórych sytuacjach zachodzi konieczność zwolnienie pracownika. Może to wynikać z tego, że pracodawca jest zmuszony do redukcji etatów, ale także z winy pracownika. Pracownik, który nie wykonuje w sposób należyty swoich obowiązków powinien zostać…

czytaj więcejJak zwolnić pracownika?

Obsługa płacowa

Na czym polega obsługa płacowa?  Obsługa płacowa pracowników polega na wyliczaniu ich wynagrodzenia oraz wpłaceniu na rachunek bankowy. W przypadku gdy wynagrodzenie pracownika jest stałe nie stwarza to większych problemów nie generując dodatkowych formalności. Jednak w przypadku gdy pracownik jest…

czytaj więcejObsługa płacowa

Podstawowe obowiązki pracodawcy

Konieczność zatrudnienia pracowników  W przypadku prowadzenia indywidualnej działalności gospodarczej lub spółki będącą osobą prawna lub ułomną osobą prawną, w niektórych sytuacjach konieczne jest zatrudnienie pracowników. W takim przypadku przedsiębiorcę obciążają dodatkowe wymagania określone w kodeksie pracy. Można wyróżnić podstawowe obowiązki…

czytaj więcejPodstawowe obowiązki pracodawcy

Kadrowy

Istota zawodu kadrowego w firmie  Zawód kadrowego polega na tym, że dana osoba zajmuje się zarówno rekrutacją pracowników jak i potem ich obsługą kadrowo-płacową. Najczęściej zwłaszcza w mniejszych firmach stanowisko kadrowego jest połączone z ekspertem od bezpieczeństwa i higieny pracy.…

czytaj więcejKadrowy

Targi pracy

Jak znaleźć ciekawą pracę?   Targi pracy jest to wydarzenie, którego celem jest zapoznanie się przez pracowników z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawców. Co prawda sytuacja na rynku pracy znacznie się poprawiła co przejawia się w spadku bezrobocia jednak należy wskazać, że…

czytaj więcejTargi pracy

Conventia sp. z o. o.

Wykorzystujemy ciasteczka do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie.

Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdziesz w sekcji RODO oraz AML i polityka cookies.